Home

Kununu Arbeitgeber anlegen

Werde Teil der kununu Bewegung

Mit Ihrem Employer Branding Profil auf kununu gewähren Sie Jobsuchenden authentische Einblicke in Ihr Unternehmen und gestalten aktiv Ihr Arbeitgeberimage. Gleichzeitig wächst bei Ihren Mitarbeitern der Stolz auf den eigenen Arbeitgeber, was die Mitarbeiterbindung stärkt und die Anzahl an Empfehlungen erhöht Einfach die E-Mail Adresse, mit der Du Dich auf kununu registriert hast, in das Feld eingeben und auf Absenden klicken. Öffne Deinen Posteingang. Dort findest Du die E-Mail mit Deinen Zugangsdaten. Dein Passwort kannst Du jederzeit in Mein kununu ändern Unternehmen können kostenpflichtige Profile auf Kununu anlegen, um sich dort als Arbeitgeber zu präsentieren. Neben Texten können auch Videos und Bildmaterial auf die Plattform hochgeladen werden. Es ist für Unternehmen auch möglich, kostenlos zu Bewertungen der User Stellung zu nehmen kununu bietet sehr umfangreiche Bewertungen in jeweils drei Kategorien mit einem 5-Punkte-System: Arbeitgeber, Bewerbung und Ausbildung. Die Arbeitgeberbewertung erfolgt anhand von 13 Kriterien, zum Beispiel Arbeitsatmosphäre, Image, Gehalt- und Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten oder Work-Life-Balance. Der Bewerbungsprozess kann mittels zehn Kriterien bewertet werden, darunter die Reaktionszeit, wertschätzende Behandlung oder Professionalität des Gesprächs. Ausbildungsbewertungen. Welchen Vorteil haben Arbeitgeber von kununu? Unterschied zwischen Employer Branding Profil und einem Gratisprofil Wofür steht das kununu-Gütesiegel OPEN COMPANY

Vermeiden Sie direkte Konfrontationen in Arbeitgeberkommentaren, denn im Zweifelsfall wird ein potenzieller Bewerber eher der Kununu-Bewertung als Ihrer Ausführung Glauben schenken. Stellen Sie eine Falschbehauptung in Ihrem Arbeitgeberkommentar nur dann freundlich richtig, wenn Sie Ihren Standpunkt zweifelsfrei mit Fakten belegen können Sowohl Firmen als auch Arbeitnehmer, Selbständige und Studenten können sich dort ein Profil anlegen und ihre Netzwerke erweitern, Kontakte pflegen oder herstellen. Gerade für Unternehmen ist es sehr interessant, dass sich über 16 Millionen Arbeitnehmer in der D-A-CH Region auf XING tummeln. Diese sind aus völlig verschiedenen Bildungsschichten, Branchen sowie Altersgruppen und haben. Klicke dafür auf der linken Seite in der Navigationsleiste auf Unternehmen. In dieser Ansicht findest Du auf der rechten Seite das große grüne Feld Für Arbeitgeber: Arbeitgeberprofil anlegen. Auf der nächsten Seite scrolle bitte bis zu der Überschrift Unsere Employer Branding Profil Typen

Eine gut formulierte Stellungnahme mit sachlichen Argumenten bietet bewerteten Unternehmen die Chance, sich als kritikfähige Arbeitgeber zu positionieren. Bei potenziellen Bewerbern, die sich auf Kununu und anderen Arbeitgeberbewertungsplattformen informieren, bringt eine gute Feedback-Kultur Pluspunkte ein Auf Kununu gibt es die Möglichkeit, nicht nur als derzeitiger oder ehemaliger Arbeitnehmer, sondern auch als Bewerber einen Eintrag zu veröffentlichen. Die obigen Ausführungen passen fast alle gleichsam auf die Bewerberbewertungen. Insofern sollten Bewerber, die den Bewertungsvorgang nutzen, darauf achten, keine rechtlichen Folgen zu provozieren Neue Editoren auf Ihrem kununu-Arbeitgeberprofil hinzufügen - so gehen Sie vor. Änderungen der Editoren Ihres Arbeitgeber-Profils auf kununu erledigen wir für Sie. Bitte schicken Sie dafür eine E-Mail an customer.support@xing.com mit folgenden Informationen: Geschäftliche E-Mail Adresse Auf kununu können sich Arbeitgeber genau bei den Kandidaten präsentieren, die aktiv Informationen über ihr Unternehmen suchen oder gezielt Unternehmen suchen, die zu ihrem Kriterien-Set passen. Wenn Du mehr wissen magst, meld Dich doch gerne bei uns

Erstellen sie ein aussagekräftiges Employer-Branding-Profil. Wenn das Unternehmen ein kostenpflichtiges Employer-Branding-Profil schaltet, sollte das einem echten Branding dienen und nicht die übliche Hygienekommunikation à la attraktive Karrierechancen, Arbeit beim Marktführer oder innovatives Arbeitsumfeld reproduzieren. Differenzierung im Porträt kann zusätzlich dadurch entstehen, dass das Unternehmen es zum Thema macht, dass es aktiv mit Kritik umgeht Mit den erweiterten Unternehmensprofilen können sich die Firmen jetzt noch besser als attraktiver Arbeitgeber hervorheben.kununu weitergeleitet, um selbst eine anonyme Bewertung abzugeben. Unternehmen profitieren von einer one-stop-Shop-Lösung: Ein einmal angelegtes Firmenprofil auf kununu, kann ohne weiteren Aufwand für den Kunden, für eine Darstellung auf XING verwendet werden Beachte die Unterteilung zwischen den Bewerbungsbewertungen im Bereich Bewerbung und einer Arbeitgeberbewertungen im Bereich Arbeitgeber. Drücke Deine eigene Meinung aus und Deine Erfahrungen im Unternehmen. Generalisierst Du Tatsachen, musst Du damit rechnen, dass das Unternehmen diese Passage anzweifeln und als unwahr belegen kann

Informationen zur Nutzung für Unternehmen - kununu

Eine solche Stellungnahme wirkt glaubwürdiger, als ein extrem positiver Bericht, den Mitarbeiter in der Regel als gesteuert einschätzen. Für eine solche Stellungnahme ist eine (kostenlose) Registrierung als Arbeitgeber bei kununu erforderlich (https://www.kununu.com/unternehmen/proaktiv). Die Einrichtung einer Möglichkeit intern anonym Kritik zu formulieren ist wünschenswert. Nach Möglichkeit sollte der Mitarbeiter dann trotzdem eine Antwort erhalten können Arbeitgeber-Profil. Ein Arbeitgeberprofil / Employer Branding Profil anlegen. kununu Bewertungen - Ist meine Teilnahme anonym? kununu - Regeln zur Bewertung. kununu - Warum wird meine Bewertung nicht angezeigt? kununu - eine Bewertung nachträglich ändern. kununu - Wie viel Kritik ist erlaubt? Was darf das Unternehmen abmahnen? kununu - Bewertungen löschen lassen. kununu - Kommentare zu.

<br>Die Bewertungen können nach Unternehmensstandort, Beliebtheit, Datum und Schwierigkeit des Gesprächs sortiert werden. Was bieten kununu und glassdoor?Unternehmen haben die Möglichkeit, kostenpflichtige Employer-Branding Profile oder Ausbildungsprofile zu erstellen, die sowohl für kununu als auch das Mutterunternehmen Xing wirksam sind. Einfach und bequem testen <br> <br>kununu - eine. Kununu ist eine Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen. Sie wurde 2007 in Wien als eines der ersten derartigen Bewertungsportale im deutschsprachigen Raum von den Brüdern Martin und Mark Poreda gegründet.. Arbeiternehmer, Auszubildende sowie Bewerber in Österreich, Deutschland und der Schweiz können Arbeitgeber sowie Bewerbungsprozesse anonym über die Plattform bewerten Unter Mein kununu, auf der linken Seite, findet sich die Option Arbeitgeber-Kommentare Nun können Sie auswählen, ob Sie das Kommentar zur Arbeitgeberbewertung, einer Azubibewertung, oder einer Bewerbungsbewertung bearbeiten möchten. Klicken Sie auf das Firmenprofil und suchen Sie die Bewertung, welche Sie bearbeiten möchten Mit der Studie Arbeitgeber im Kandidatendialog haben wir nun erstmals umfassend die Praxis der Arbeitgeber-Reaktionen auf kununu analysiert und daraus schlagkräftige, weil empirisch hinterlegte Empfehlungen für die Praxis abgeleitet. In intensiver und akribischer Kleinarbeit haben wir dafür 1.300 Arbeitgeber-Stellungnahmen analysiert und quantitativ geclustert. Allerdings lag unser.

Wie kann ich eine Firma bewerten, die es noch - kununu

  1. So motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter und machen sie zu Botschaftern. Entwickeln Sie Ihre Employer Value Proposition von innen heraus - für eine authentische Arbeitgebermarke, die Ihre echten Stärken zum Vorschein bringt. Zei­gen Sie Ihre ech­ten Stär­ken... Eine starke Arbeitgebermarke wirkt anziehend
  2. Lassen Sie Ihr Unternehmensprofil auf bis zu fünf ausgesuchten Wettbewerbsprofilen bewerben. Ziehen Sie somit zielgerichtet die Aufmerksamkeit von potenziellen Kandidaten auf sich. Innerhalb von einer Stunde ist die Verlinkung live auf kununu und kann jederzeit geändert oder gelöscht werden. Das heißt, Sie können die Sichtbarkeit Ihres Profils an Ihre strategische Ausrichtung anpassen
  3. Unternehmensprofil bei Xing anlegen Auf der folgenden Webseite von Xing können Sie sich als Unternehmen für ein Xing-Profil registrieren. Hinterlassen Sie dort Ihre Kontaktdaten und einige Informationen zu Ihrem Unternehmen, meldet sich Xing nach kurzer Zeit bei Ihnen, um alles weitere zu erklären. Arbeitnehmer ihre Meinung über aktuelle oder vergangene Arbeitgeber abgeben. Bei kununu.
  4. - je 350 Bewertungskärtchen (Bewerbung und Arbeitgeber)- je 5 Poster (Herz und Feedback)- zwei Aufsteller für die Bewertungskärtchen- Whitepaper Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding. Es gibt die Möglichkeit eine Toolbox mit einem Siegel zu 590€/740CHF (in der Regel das Open-Company Siegel) oder mit beiden Siegeln zu 690€/860CHF (Open- und Top-Company) sowie eine.
  5. Der kununu Score ist der gewichtete Durchschnitt aus allen Bewertungen zu einem Arbeitgeber. Überprüfen Sie regelmäßig die Entwicklung Ihres kununu Scores. Legen Sie intern fest, welchen kununu Score Sie zukünftig erreichen möchten. Tipp: Durch regelmäßige Aufrufe an die Belegschaft, auch nach positiven Erfahrungen eine Bewertung auf dem kununu Profil abzugeben, können Sie die.

3. Die meisten Arbeitnehmer sind zufrieden oder mehr oder weniger zufrieden, werden sich aber nicht die Mühe machen eine Bewertung auf Kununu zu erstellen. Es liegt also am Arbeitgeber Wege zu finden Mitarbeiter dazu zu motivieren ihre (positiven) Einschätzungen zu teilen. Folglich ist eine der wichtigsten Aufgaben genau diese Gruppe zu aktivieren, sodass sie etwas über das Unternehmen schreiben Jetzt ist es noch wichtig, sich zu überlegen, wie man mit seinem Video in Erinnerung bleibt und wie man es schafft, in die engere Auswahl zu kommen. Outfit, Hintergrund, Körperhaltung und freundlicher Blick ist wohl das, was dein potenzieller neuer Arbeitgeber in den ersten Sekunden wahrnimmt. Daher achte darauf, dass er hier einen bestmöglichen Eindruck von dir gewinnt Füg dieses Unternehmen einfach als Wunsch-Arbeitgeber hinzu, um es vertraulich über Dein Interesse zu informieren. Als Wunsch-Arbeitgeber hinzufügen Wir sagen dem Arbeitgeber Bescheid, dass Du gerne dort arbeiten würdest Arbeitgeberkommunikation auf kununu - eine neue Studie von Employer Telling zeigt, dass für Unternehmen ganz erheblicher Nachholbedarf besteht. Club der Gleichen - die Studienreihe der beiden HR-Kommunikationsprofis Dr. Manfred Böcker und Sascha Theisen legt den Finger in eine empfindliche Wunde der gegenwärtigen Arbeitgeberkommunikation in. Gleichzeitig bietet kununu Unternehmen eine unverzichtbare Plattform, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und ihre Stärken und Vorteile aktiv zu kommunizieren. kununu wurde 2007 gegründet und beschäftigt aktuell rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Wien, Boston, Porto und Berlin

Da Kununu zu den bekanntesten Arbeitgeberbewertungsportalen gehört, entschieden wir vor gut einem Jahr, uns dort ein kostenpflichtiges Arbeitgeberprofil zuzulegen und die Synergieeffekte zu nutzen. Denn die Bewertungen von Bewerbern und Mitarbeitern, die bei Softgarden abgegeben werden, fließen regelmäßig in unser Kununu ein Die ursprünglich in Österreich gegründete Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zieht sich aus den USA zurück, wie unter anderem das Handelsblatt berichtet. Der kununu-CEO Moritz Kothe war mit seiner Familie nach Boston gezogen, um dort das Geschäft voran zu treiben - nun kehrt er nach Deutschland zurück. Ursprünglich wurde kununu von den Brüdern Mark und Martin Poreda in Österreich. Bild: Kununu Chesran Glidden, Head of B2B bei Kununu, rät Arbeitgebern, sowohl positive als auch negative Bewertungen zu kommentieren, Personalakten richtig anlegen und führen . 1.102. So könnte ein erfolgreiches betriebliches Eingliederungsmanagement ablaufen. 1.025. Datenschutz und Mitbestimmung bei Mitarbeiterbefragungen . 944. Neueste beiträge. Weiterbildung zwischen Präsenz und. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich bei kununu.com kostenlos zu registrieren und zu den Bewertungen Stellung zu beziehen. Bleiben Sie dabei sachlich und versuchen Sie, aufklärend, ehrlich und respektvoll zu antworten. Es gibt sie immer wieder Schwarze Schafe, die auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen Dampf ablassen und Unwahrheiten verbreiten. Reagieren Sie auch auf diese Kommentare und stellen Sie die Dinge richtig. So rücken Sie das Bild für zukünftige Mitarbeiter wieder zurecht

Zuerst musst du auf dem Desktop des geliebten - oder verhassten - Kollegen einen Ordner anlegen. Der Ordner muss nichts beinhalten, dafür darfst du ihm einen kreativen Namen geben. Wie wäre es denn mit Mein Chef stinkt? Deiner Kreativität werden jedenfalls keine Grenzen gesetzt. Hast du diesen Schritt erledigt, machst du einen Screenshot vom Bildschirm und stellst diesen Screenshot als neues Hintergrundbild für den Desktop ein. Den echten Ordner kannst du schon. Bei kununu können Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Angestellte Unternehmen anonym bewerten. Um eine Bewertung anonym abzugeben, braucht man lediglich eine E-Mail Adresse. Darüber hinaus besteht.. Die Anmeldung kann in der Stadtverwaltung, bei der du gemeldet bist, stattfinden. Heutzutage geht dies auch in vielen Fällen online. Du füllst einen Gewerbeschein aus, in dem steht, wo du dein Gewerbe ausüben wirst und welche Art von Tätigkeiten du nachgehen wirst Mit XING und kununu präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf den zwei größten deutschsprachigen Karriere-Plattformen. Ein professioneller Auftritt Ihres Unternehmens auf XING wird durch Mitarbeiterbewertungen von kununu ergänzt. Beide Profile greifen optimal ineinander und verstärken sich in Kombination gegenseitig in ihrer Wirkung. Für eine authentische Arbeitgebermarke Kununu bietet auch Unternehmen eine Plattform und gibt diesen die Möglichkeit, sich über ein kostenpflichtiges Employer-Branding-Profile als Arbeitgeber zu präsentieren.2013 wurde kununu von der XING AG zu 100% für einen Preis von mindestens 3,6 Millionen Euro übernommen. Der Sitz des Unternehmens verblieb dabei auch nach der Übernahme weiterhin in Wien

kununu engage: Erhalte regelmäßig Feedback von Deinen Mitarbeitern steigere die Zufriedenheit erhöhe die Produktivität. Einfach und bequem teste Für Unternehmen ist es wichtig, die besten und leistungsfähigsten Bewerber und Arbeitnehmer einzustellen. Die Entscheidung von potentiellen Mitarbeitern für oder gegen einen Arbeitgeber wird in immer stärkerem Maße von der Reputation eines Arbeitgebers auf Kununu beeinflusst. Mittlerweile lassen sich über drei Viertel der Interessenten von Bewertungen auf branchenspezifischen Arbeitgeberbewertungsportalen bei der Wahl des Arbeitgebers leiten. Der Marktführer Kununu spielt hier eine. Kununu ist für Arbeitnehmer top, für Arbeitgeber oft problematisch! Insbesondere bei einer fake Bewertung! Doch üblicherweise kann der Arbeitnehmer dies bei seiner Bewerbung und beim Bewerbungsgespräch noch nicht absehen. Seiten wie kununu versprechen, dieses Informationsgefälle zu verringern, indem durch anonyme Bewertung der Arbeitgeber weitestgehend transparent gemacht wird

Arbeitgeber bewerten ️ Finde deinen besten - kunun

Alternativ können Sie auch ein Gratis-Profil anlegen. Diese Option eignet sich vor allem für kleine Unternehmen. Ihr Unternehmen erhält damit ein eigenes Profil bei Xing, mehr als einige Informationen zu hinterlassen können Sie mit dem kostenlosen Profil jedoch nicht anstellen. Xing: Unternehmensprofil anlegen. Employer Branding Profil: Kosten und Vorteile von Unternehmensprofilen bei Xing. Mit einem Employer Branding Profil auf den beiden wichtigsten deutschsprachigen Karriereplattformen gestalten Sie aktiv Ihr Arbeitgeberimage. Sie erhöhen zusätzlich die Reichweite Ihrer Markenbotschaft und wecken so das Interesse potenzieller Kandidaten. Auf beiden Plattformen, XING und kununu, suchen Interessenten nach attraktiven Arbeitgebern Öffnen Sie sich als Arbeitgeber, um passende Mitarbeiter zu rekrutieren. Eigene Unternehmensseite anlegen: Mittlerweile verfügen nahezu alle Plattformen über die Funktion einer eigenen Unternehmensseite. Diese kann z. B. ein Firmenportrait, einen direkten Link zu Ihrer Website sowie Fotos und Stellenanzeigen enthalten Auf kununu.com bewerten Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber. Bestehende und ehemaligen Mitarbeiter, Azubis und Bewerber teilen ihre persönlichen Erfahrungen zu einem Arbeitgeber. Mit einem Punktesystem von 1 bis 5, also von sehr gut bis mangelhaft, können Unternehmen in Kategorien wie Vorgesetztenverhalten oder Arbeitsatmosphäre beurteilt werden. Durch diese authentischen.

Melde Dich zur größten Arbeitnehmer Community an - kununu

  1. Abbildung 22: Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber durch Arbeitgeberbewertungsportale. Abbildung 23: Zyklus zur positiven Beeinflussung des ersten Kontaktpunktes. Abbildung 24: Bewertungsentwicklung der Plattform Kununu.com. Abbildung 25: Das neue ,Company Hub' auf StepStone. Abbildung 26: Trend zur Plattformverschmelzung. Tabellenverzeichni
  2. Kununu bedankt sich bei allen, die durch die Bewertungen des aktuellen Arbeitgebers/ Ex-Arbeitgeber, einen wertvollen Beitrag zu kununu - als Informationsquelle für Arbeitnehmer - leisten. Der Informationsmacht der ArbeitGEBER soll kununu als Informationsquelle für ArbeitNEHMER entgegen stehen. Kununu ist eine social community-Plattfom.
  3. Arbeitgeber bewerten: Ihre Chancen und Risiken. Die typischen Bewertung oder auf Abrechnungen auf Kununu oder Jobvoting können für Mitlesende ganz amüsant sein, manchmal auch erhellend. Für die Verfasser ist es mitunter aber auch gefährlich, den Arbeitgeber zu bewerten. Daher sollten Sie beim Formulieren solcher Bewertungen die Chancen und.
  4. Zahle weniger, biete mehr: Dass Arbeitnehmer für attraktive Zusatzleistungen ihres Arbeitgebers im Schnitt auf elf Prozent Gehalt verzichten würden, zeigt eine neue kununu Analyse. Wie Unternehmen auf diese Entwicklung reagieren sollten, wird hier verraten
  5. Erstellen Sie doch mit der Datei einen Indeed-Lebenslauf für , um sich in Zukunft schneller bewerben zu können. Lebenslauf speichern. Indem Sie einen Indeed-Lebenslauf erstellen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen, die Richtlinien zur Verwendung von Cookies und die Datenschutzerklärung von Indeed. Außerdem erlauben Sie Arbeitgebern, Sie über Indeed zu kontaktieren, und bestätigen.
  6. Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat aus allen Unternehmen, die auf der Plattform bis zum Stichtag 10.08.2020 vertreten waren, ein Ranking erstellt. In diesem Ranking bewerteten Arbeitnehmer der aufgeführten Unternehmen ihre Arbeitgeber hinsichtlich des Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer, die mit einer Bewerbung liebäugeln, können so sehen, ob ein Unternehmen beispielsweise eine Kantine hat oder Hunde am Arbeitsplatz zulässt. Exklusiv für DAS INVESTMENT hat Kununu zum Stichtag 13. Oktober ein Ranking der beliebtesten Arbeitgeber der Versicherungsbranche aus Mitarbeitersicht erstellt. In die Bewertung flossen. Ohne Probleme kann jeder Arbeitnehmer oder Arbeitsuchende einen kostenlosen Account bei Kununu erstellen. Jedoch muss die E-Mail-Adresse gültig sein, es darf keine sogenannte Trashmail-Adresse sein. Auf diese Weise versucht Kununu die Anzahl der Fake-Bewertungen zu minimieren. Pro Arbeitgeber können zwei Bewertungen abgegeben werden, einmal für den Bewerbungsprozess und für das Arbeitsverhältnis selbst. Jede Kategorie wird mit einem Sterne-System bewertet, woraus sich am Ende. Top-Jobs des Tages im Bereich Kununu: 180 Stellen in Radeburg, Sachsen, Deutschland. Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk und finden Sie einen Job. Jeden Tag werden neue Jobs in Kununu hinzugefügt Kununu setzt auf die Unternehmenskultur, mit dem Kulturkompass. Last but not least bleibt nun doch Kununu zu erwähnen. Hier wurde bereits Ende 2019 der Kulturkompass veröffentlicht. Kununu selbst erklärt den Kulturkompass so:. Der kununu Kulturkompass ist eine Online-Befragung zur Unternehmenskultur. Er funktioniert wie eine Kamera, die einen sprachlichen Schnappschuss einer. Funktionen kununu engag ; Website Impressum erstellen - impressum-generator . Impressumspflicht für Apps - So schützen Sie sic ; Wie wichtig sind Arbeitgeber-Bewertungen im ; Impressumspflicht für eine Homepage: Das müssen Sie wissen ; Impressum & Fondsdepot Ban ; Ranking: Die besten Arbeitgeber und - kununu Blo ; Editorial Use Only Adobe Stock. Kopfbedeckung für heiße Gebiete 10.

kununu für Arbeitgeber - Arbeitgeberbewertungen produktiv

  1. Neben der Auszeichnung als Top-Arbeitgeber wird von kununu auch die Dialogbereitschaft von Arbeitgebern gekürt. Ruft ein Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auf der Plattform auf und (oder) nimmt zu abgegebenen Bewertungen Stellung, wird es als kununu Open Company ausgezeichnet.. Wir möchten künftigen Bewerbern größtmögliche Transparenz im Entscheidungsprozess.
  2. Kununu ist - mit über 950.000 registrierten Unternehmen und über 4,3 Millionen abgegebenen Bewertungen - das größte und bekannteste Bewertungsportal für Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum (Quelle: kununu.com, Stand: August 2020). Die Bedeutung von Bewertungen für Bewerber & Co
  3. kununu ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa - mit mehr als 2 Millionen Bewertungen zu über 600 000 Unternehmen. Auf kununu beurteilen Mitarbeiter und Bewerber die Firmen in unterschiedlichen Kategorien wie Arbeitsbedingungen, Gehalt oder Unternehmenskultur

kununu Infocenter - Alles rund um kununu

Arbeitgeber anzeigen, denen ich folge . Answer . Klicke in der linken Navigation auf Unternehmen. Klicke auf Ihre Arbeitgeber-News. Du siehst nun eine Auflistung der Arbeitgeber, denen Du aktuell folgst. Über den Button mit dem Minuszeichen (Nicht mehr folgen) entfernst Du ein Unternehmen aus der Liste. FAQ ID: 797. War diese Antwort hilfreich? Not helpful. Not relevant. Outdated. Kununu ist ein Bewertungsportal für Unternehmen im Internet. Es gehört zu Xing bzw. New Work. Bewerber und Mitarbeiter können dort Ihre Bewertungen zu Unternehmen hinterlassen. Sie haben Fragen zur erfolgreichen Suche nach Personal oder Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz

Ihr Employer Branding Profil auf kununu kunun

kununu ist eine professionell betriebene Arbeitgeber Bewertungsplattform, auf der Arbeitnehmer anonym und kostenlos ihren Arbeitgeber bewerten können. Die Idee entstand aus der Erkenntnis heraus, dass es für Arbeitnehmer kaum Foren gibt, in denen sie sich über die tatsächlich bei einem Arbeitgeber vorherrschenden Arbeitsbedingungen informieren können. kununu wurde daher geschaffen, um. Kununu gratis profil anlegen Prinzipiell kann aber jeder kununu-User Fragen beantworten und Fragen. Melde Dich zur grössten Arbeitnehmer Community an m Melde Dich hier an uArbeitgeber und Bewerbungsprozesse zu bewerten. Employer Branding oder Gratis-Profil: Das Gratis-Profil bietet weniger. Um ein Unternehmensprofil erstellen zu können, wird ein. Bei einem Gratisprofil haben Sie nur Einsicht.

Bei diesen 10 Finanzarbeitgebern stimmt das Gehalt

Wenn sich ein Angestellter anonym auf einem Portal über seinen aktuellen Arbeitgeber beschwert und am liebsten sofort kündigen möchte, sollten Bewerber darauf achten, ob es überhaupt eine Reaktion seitens des Unternehmns gibt. Im besten Fall reagiert das Unternehmen mit einer Einladung zu einem Klärungsgespräch kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen Kununu & Co: Jeder Dritte liest Arbeitgeber-Bewertungen Online-Bewertungen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Sie haben laut einer Studie große Auswirkungen darauf, ob sich jemand überhaupt bewirb

Diese 10 Finanzdienstleister punkten bei Gehalt und

kununu Bewertungen als Arbeitgeber kommentiere

Stephanie Heitmann | Deutsche Telekom

Arbeitgeber-Bewertungs-Portale erfreuen sich derzeit einer großen Beliebtheit und sind bundesweit im Rennen. Dabei sollen solche Portale wie Kununu.de, mein-Chef.de und viele andere Online-Plattformen eine entsprechende Transparenz in die Arbeitswelt bringen und damit Orientierungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer, insbesondere aber für Bewerber bei der Jobsuche schaffen Kununu: Arbeitgeber am Prüfstand. Erstellt am 14. Mai 2008 von Ed Wohlfahrt. Es ist jetzt ein paar Jahre her, da saß ich in einem PR-Jour Fixe. Mitten im Gespräch beklagte sich der Kunde, dass das Unternehmen bei Bewerbern ein Problem hätte. Einmal quantiativ - es kamen einfach zu wenig auf die Idee, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben, selbst auf großflächige Inserate hin; einmal.

Die 13 – eine Glückszahl für die Säule 3a | BLKB Blog

Kununu - Regiowik

Arbeitgeber-Bewertungsportale: kununu vs

Je breiter Sie Ihre Suche anlegen, desto größer sind Ihre Chancen, das passende Jobangebot zu finden. Falls Sie sich gezielt für ein bestimmtes Unternehmen interessieren, das derzeit keine offene Stellen hat: Kontaktieren Sie die Personalverantwortlichen dort. Erkundigen Sie sich, ob Sie sich mit einer Initiativbewerbung ins Spiel bringen können. Hier können Sie nach freien Stellen suche 15 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu Bewertungen von kununu / XING Die Gesamtbewertung ergibt sich aus dem Durchschnitt aller Mitarbeiter-, Bewerber- und Lehrlingsbewertungen auf kununu

Unterschied zwischen Employer Branding Profil - kununu

So funktioniert Campusjäger. 1. Leg direkt los. Sobald du deinen Account angelegt hast, kannst du deine Jobangebote erstellen. Campusjäger funktioniert direkt in deinem Browser und lässt sich leicht in deinen bestehenden Recruiting-Prozess integrieren. Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir von Anfang an zur Seite und begleitet dich durch. Jetzt kann es losgehen. Mit Hilfe unseres Kommunikationspakets für Arbeitgeber informieren - und begeistern! - Sie mit minimalem Aufwand Ihre Belegschaft für JobRad Benutzerkonto erstellen. Registrieren Sie sich einmalig im meinJobRad-Portal Ihres Arbeitgebers. Hier finden Sie alle Informationen, berechnen Ihre Monatsrate und persönliche Ersparnis. Sie finden hier ebenfalls einen JobRad-Fachhandelspartner in Ihrer Nähe oder online. Tipp: Die Adresse zum meinJobRad-Portal teilt Ihnen die Personalabteilung mit - oder Sie finden den Link im Intranet. Die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet unbeschriebenes Blatt. Auf der Plattform www.kununu.com.

DZ PRIVATBANK | Startseite

Der Arbeitgeber-Service unterstützt Sie bei der Suche nach Arbeitskräften. Sie können sich auch an ihn wenden, wenn Sie Hilfe bei Ihrem Stellenangebot benötigen. So hilft der Arbeitgeber-Service. 3. Steuern Sie den Bewerbungsprozess online. Sie können direkt über die JOBBÖRSE auf Bewerberinnen und Bewerber zugehen. Und auch diese können sich online bei Ihnen bewerben. Nutzen Sie die. Demnach meldet der Arbeitgeber dies bei Kununu, und diese wiederrum fordern den User auf, die Bewertung entsprechend gesetzlichen Regelungen zu formulieren. Soweit ich weiß, zahlt man bei XING (die mit Kununu fusionieren) für den Arbeitgeberauftritt mit Informationen rum um das Unternehmen und nicht für irgendwelche Bewertungen. Ich selber arbeite mit Kununu seit einigen Jahren als Personaler und ich würde wirklich gerne Bewertungen löschen lassen, weil sie manchmal nicht der Wahrheit. Wo die Wünsche der Mitarbeiter bereits heute erfüllt werden, hat kununu im Ranking der TOP 10 Arbeitgeber in Sachen Gesundheitsmaßnahmen herausgefunden. Hier steht die Gesundheit im Fokus. Die aktuelle Auswertung von kununu zeigt die TOP 10 der fürsorglichsten Arbeitgeber in Deutschland. Ermittelt wurden die Ergebnisse aus der großen. Top-Jobs des Tages im Bereich Kununu: 244 Stellen in Koblenz und Umgebung. Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk und finden Sie einen Job. Jeden Tag werden neue Jobs in Kununu hinzugefügt

Consultant (m/w/d) - SEEBURGER AG | Jobs StellenangeboteWie Sie Ihr Unternehmen auf XING in den Mittelpunkt stellen

Kununu: Was Arbeitgeber tun sollten - und was nich

XING & KUNUNU - lohnt sich das Employer Branding Profil

Immobilie suchen Im Überblick Suchauftrag anlegen Angebot als Erster erhalten. Top-Immobilien Beliebte Immobilien ansehen. Immobilie finanzieren . Immobilie finanzieren Im Überblick Finanzierungsberater finden Beratung in Ihrer Nähe. Finanzierung anfragen Alle Banken im Vergleich Termin finden Persönliche Beratung. Ratenkredit Wünsche erfüllen Ratgeber Immobilienfinanzierung von A bis Z. FOCUS Online PDF-Shop: Handliche Kompaktwissen-Ratgeber zu wichtigen Themen erwerben. Fakten zum Download, qualitativ hochwertig von einer erfahrenen Redaktion Passende Pressemitteilungen zum Thema kununu - lifePR. 400 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich

  • Gerolsteiner Wasser Test.
  • Techno/trance 90er.
  • Kallmann Syndrom Kinderwunsch Mann.
  • Wie bekomme ich die Grüne Karte.
  • NGK MR6K 9.
  • TechniSat Untertitel ausschalten.
  • Boiler zum Duschen wieviel Liter.
  • Feierabendbier Duden.
  • WDR 2 Podcast Laschi und Lauti.
  • Nägelkauen stoppen.
  • Comdirect Junior Depot.
  • Low Carb Pasta REWE.
  • Qatar Airways A350 sitzplan.
  • SRAM GXP Kurbel montieren.
  • Kutscherspiel Text kostenlos zum ausdrucken.
  • Altbau Fenster Doppelverglasung.
  • Schulenberg Harz Wandern.
  • Ausbildungsberufe Politik.
  • Monatskarte VMS.
  • Der Pfad ist nicht verfügbar Netzlaufwerk.
  • Apple Display port.
  • Unterrichtseinheit rechts und links.
  • Ubuntu fehlende aacs konfigurationsdatei.
  • Verband Deutscher Sportpresse.
  • IHK Bestenehrung Geschenk.
  • Arganöl gegen Haarausfall.
  • 7jx17h2 Bedeutung.
  • EBay Verkäufer erhöht Preis.
  • Kinder geben einem so viel zurück.
  • Pollenflug Wuppertal Barmen.
  • Zgoda FC.
  • Milano Centrale Bahnhof.
  • Gardena 3/4 zoll.
  • LEO Deutsch Französisch.
  • Kieler Nachrichten kündigen.
  • Duschkopf Messing.
  • Mein ziemlich kleiner freund englischer titel.
  • Internationales Gewässer Adria.
  • Lord Condé Reign.
  • Excel Formel ersetzen durch Wert.
  • Widerruf Zulassung BRAO.